Ein Arbeitstag ist eine komplexe Angelegenheit. Neben "der Arbeit an sich" laufen eine Vielzahl an zwischenmenschlichen und intrapersonalen Prozessen ab. Wir agieren und reagieren, treffen Entscheidungen, kommunizieren und erwarten Ergebnisse. Um diese Fülle überblicken und begreifen zu können, kann ein neutraler Blick von außen hilfreich sein.

Als Supervisorin biete ich Ihnen den vertraulichen Raum, den es braucht, um Erlebtes und Visionäres bedenken und besprechen zu können. Ihre Reflexionsprozesse begleite ich mit einer aufmerksamen und interessierten Haltung. Im Spannungsfeld Person || Organisation || Gesellschaft ist Supervision der Resonanzraum, der "das Dazwischen" besprechbar macht. 

Wie beim Handwerk, wo durch konkrete Vorgehensweisen Neues entsteht, hat auch Supervision die Kraft, Gedanken und Worte in Entscheidungen und handhabbare Handlungsschritte zu wandeln. Mit meinem großen Erfahrungs-wissen in diesem Bereich begleite ich Sie gerne bei Ihren Umsetzungsprozessen.

Ein Supervisionsprozess verlangt einen anderen Rahmen als die Moderation einer Klausur oder die Begleitung einer Teamentwicklung. In unserer Zusammenarbeit schätze ich Sie als Expert:in Ihrer Arbeitsrealität. Gemeinsam werden wir den für Ihr Anliegen stimmigen Rahmen definieren. Ich begleite Sie verlässlich, schöpfe aus einer Vielzahl an Methoden und sorge für einen strukturierten Ablauf. 

Supervision verstehe ich als eigenständiges arbeitsweltliches Beratungsformat mit dementsprechenden Qualitätskriterien.